― 現在の仕事内容を教えてください。

業務統括として主に社内マネジメントを担当しています。
組織力向上のため、各部署との連携、人材育成、採用活動と多岐にわたる業務を行っています。

コミュニケーションを率先してとり、現場の意見から問題点や課題を抽出、素早く改善に努めることで、会社が日々進化している点にやりがいを感じます。「働きやすくなった」との意見もいただきました！

― ENVISIONに入社したきっかけは何だったのでしょう？

成長著しい企業且つ、グローバルに展開している自社に魅力を感じました。また、変化に柔軟に対応することができるため、今後も成長し続けるだろうと確信しENVISIONを選びました。

また、マネジメント業務で、前職で培った経験を組織拡大期に活かせる点において、必要として頂いたことで入社を決断しました。

― ENVISIONの魅力や仕事のやりがいは何ですか？

グローバル企業としての会社の成長と、常に変化し続けている環境が私にとって学びの場であり、自身の成長も実感できることにやりがいを感じています。

また、ビリヤード業界で世界シェア70％を誇り、コロナ禍でも関係なく過去最高の売上・利益を創業から更新し続けている唯一無二の企業である点が魅力だと思います。

― これから挑戦していきたいことを教えて下さい。

後継者不足に直面しているビリヤード関連の企業様のお手伝いを、経営者様と一緒に取り組み、社会貢献を行っていきたいです。また、新しい事業にも携わりお客様の立場で課題解決を推進していきます。

そして、今後、後継者・次期幹部育成が求められるので、経営幹部として、会社が成長し続ける土台を構築していきたいと思っています。